Fra forfatteren: Det er ligegyldigt, hvem du er nu, det, der betyder noget, er, hvem du beslutter dig for at blive Træningsvirksomhed “Partner” At være eller ikke være, det er spørgsmålet værdigt at ydmyge dig selv under skæbnens slag, eller er det nødvendigt at vise modstand og i dødelig kamp med et helt hav af problemer for at afslutte dem? Meget ofte stilles sådanne spørgsmål af kunder. En psykolog kan også stille sådanne spørgsmål. Og selvfølgelig stiller enhver fremtidig psykolog sig selv sådanne spørgsmål. Nedenfor er information, der kan hjælpe dig med at træffe dit rigtige valg... at være eller ikke være? Egenskaber, der sikrer succes med professionelle aktiviteter: Evner: ♦ højt niveau af udvikling af koncentration og stabilitet af opmærksomhed (evnen til at koncentrere sig om et emne i lang tid, uden at blive distraheret af andre genstande og uden at svække opmærksomheden); ♦ et højt niveau af udvikling af skift og fordeling af opmærksomhed (evnen til hurtigt at overføre opmærksomhed fra et objekt til et andet eller fra en type aktivitet til en anden, samt at holde flere objekter i centrum af opmærksomheden på samme tid eller udføre flere handlinger samtidigt); ♦ oratoriske færdigheder (kompetent udtryk for tanker); ♦ god udvikling af figurativ og verbal-logisk hukommelse; ♦ højt niveau af udvikling af fantasifuld tænkning; ♦ udvikling af logisk tænkning; ♦ god udvikling af mnemoniske evner (langtids- og korttidshukommelse); ♦ kommunikationsevner (kommunikation og interaktion med mennesker, evne til at etablere kontakter); ♦ lytteevner; ♦ verbale evner (evnen til at tale klart, klart, udtryksfuldt); ♦ evne til selvkontrol. Personlige egenskaber, interesser og tilbøjeligheder: ♦ høj grad af personligt ansvar. ♦ tolerance, ikke-dømmende holdning til mennesker; ♦ interesse og respekt for en anden person; ♦ ønske om selverkendelse, selvudvikling; ♦ originalitet, opfindsomhed, alsidighed; ♦ nysgerrighed og indlæringsevne; ♦ takt, gode manerer; ♦ tendens til empati; ♦ initiativ; ♦ målrettethed, vedholdenhed; ♦ intuition, evne til at forudsige begivenheder; ♦ opfindsomhed; ♦ evne til at holde på en hemmelighed; ♦ kreativitet; ♦ lærdom. Egenskaber, der hindrer effektiviteten af ​​professionel aktivitet: ♦ mental og følelsesmæssig ubalance; ♦ aggressivitet; ♦ isolation; ♦ ubeslutsomhed; ♦ manglende lyst til at arbejde med mennesker; ♦ manglende evne til at forstå en anden persons position; ♦ stivhed i tænkningen (manglende evne til at ændre måder at løse problemer på i overensstemmelse med skiftende miljøforhold); ♦ lavt intellektuelt udviklingsniveau.