От автора: Статията е публикувана в блога ми „Грешки в мисленето или разговори за осъзнаване” Чудили ли сте се защо при вземане на решение то не се изпълнява и всичко остава както е било? В психологията съществува понятието вторична полза. Външно човек може наистина да иска нещо, постоянно да говори за това, но да не прави нищо. Например, човек може да каже, че иска да смени работата си, че настоящата работа не му подхожда, но в същото време дори няма да се опита да намери нещо друго, няма да предприеме никакви действия. Или може да страда от някаква незадоволителна връзка, от някакво заболяване, което го притеснява и т.н., но нещата няма да останат по-далеч от думите. Защо? Защото реално от това страдание, от невземането на решение той печели, често без да го осъзнава. Освен това, ако му кажете за това, това често предизвиква раздразнение, а не желание за разбиране. Ако сме взели решение да променим нещо и не можем да се придържаме към него, тогава най-вероятно несъзнателно е взето друго решение - да оставим всичко както е, защото по някаква причина това ни е от полза. Оказва се, че всяко решение има дивиденти, осъзнати и несъзнателни. И кои дивиденти са най-важни, най-печеливши, на този етап ще бъде взето решение - оставете всичко както е или променете нещо. Искаме или не, ние имаме двама противоположни режисьори на нашия живот – съзнание и подсъзнание. Освен това съзнателният директор прави едно, а подсъзнателният – обратното. Съзнателният директор иска да смени работата си и говори за това, но подсъзнанието саботира решението на съзнателния директор. Но тъй като подсъзнателната част не е видима за съзнанието, човек търси причини отвън. Искам да сменя работата си, но нямам време да разпространя автобиографията си, няма подходяща работа, детето ми е болно, отдел Човешки ресурси се оказа затворен в свободния ми ден, загубих телефонния номер, който бях ще се обадя и т.н. И в същото време човекът се дразни, че не може да постигне плановете си. Много е трудно да видиш в себе си и да осъзнаеш, че искаш едно, а в същото време искаш обратното - нова работа и нищо да не променяш. А това е невъзможно. И единственото, което получавате, е недоволство, което има тенденция да се натрупва, докато не се реализира в някакъв вид конфликт. Или съзнателният директор ще победи и ще предприемете успешни действия за намиране на нова работа, или подсъзнанието ще спечели и вие ще се успокоите, приемайки това, което имате за неизбежно. За да излезете от този конфликт на съзнанието и подсъзнанието, от конфликта между двамата директори на вашия живот, трябва да разберете себе си, като си зададете въпроса: „Какви ползи ще получа, като остана на старата си работа?“ и си отговорете честно. Но това е едно от най-трудните, защото тук се сблъскваме с нашия обичаен проблем, който не ни позволява да бъдем в реалността. А именно да бъдеш в илюзията, че познаваш себе си, че образът, който си измислил за себе си, е това, което си в действителност. За човек, който има високо мнение за себе си, признаването на някаква слабост или недостатък е непоносимо. Но, за съжаление, това е единственият начин да получите това, което искате със съзнанието си, без борба. Решението за смяна на работата никога няма да пусне корени, ако не откажем дивидентите на другата страна. Като изследваме ползите от противоположните страни, можем да разберем решението, взето от подсъзнанието. Тогава можем да противодействаме на това решение с по-изгодно, да го приемем и да действаме в съответствие с него. Няма да има повече конфликт, така че решението ще бъде изпълнено естествено. Как изглежда това на практика? Да предположим, че човек се обявява за силен и независим човек, но се държи като зависим и често проявява слабост. Какви дивиденти има втората страна, която съвестният директор не иска да приеме? Каква полза може да получи един зависим и слаб човек? Първо, разбира сепрехвърляне на отговорността за собствения живот на другите и обстоятелствата, това е съчувствие, получаване на грижа, внимание и т.н. Може ли в такава ситуация пълната отговорност за живота, липсата на внимателно внимание и съчувствие в случай на провал да се превърнат в дивиденти? А фактът, че един силен и независим човек може да се окаже сам пред труден избор и да разчита само на себе си - ще бъде ли това дивидент? Най-вероятно не, защото това не винаги е удобно състояние. Много по-лесно е постоянно да разчитате на подкрепата на по-силни и по-уверени хора. Очевидните предимства остават на страната на подсъзнателния директор и човекът, против волята си, се държи като зависим и се гневи на себе си за това. Нека разгледаме друг пример за човек, който дава съветите си наляво и надясно. Недостатъкът на това поведение може да бъде, че хората спират да го приемат на сериозно, дразнят му се - „винаги си със съветите си!“, изразяват недоверие, посочват грешките му. Изглежда, че трябва да помислите и да преразгледате навика си, защото е очевидно, че не приемате човека. Но не, този навик има много значителни дивиденти, от които човек много трудно се отказва и те са много по-големи. Даването на съвети на другите дава на човек чувство за собствено достойнство. Той израства в неговите очи като умен, разумен и знаещ човек, докато другите са неразумни. И защо са обидени и раздразнени? Моето виждане е единственото правилно, давам им го, ползвайте го и не правете грешки! Аз се грижа за тях! Израстването в собствените очи се оказва много по-изгодно от общото отношение към човека. Друг пример би бил изборът между „да бъдеш здрав“ и „да останеш болен“. Когато си болен, получаваш изцяло грижите на семейството и приятелите си и заслужено те са здрави, а ти си болен. Имате право да говорите с тях с часове за проблемите си, за себе си, за болестта си и всичките ви искания изглеждат легитимни. Остава ли такова право за здравия човек? Здравият човек трябва да се грижи за болен, а желанията на здравия не се вземат предвид. Болестта е мощно средство за получаване на любов, привързаност, помощ и начин да се избегнат изискванията, поставени пред здравия човек. Болен съм и подкупите са добре за мен. Никой няма да направи нищо доброволно за здрав човек, така че болестта идва на помощ. Спомнете си, когато сте болни, колко внимание и грижи получавате? Получавате ли толкова, когато сте здрави? Толкова е готино да си легнеш, докато всички тичат около теб, хранят те, дават ти нещо за пиене и изпълняват всяко твое желание! И най-важното е, че сега имате пълното право да го направите. Когато си здрав, трябва да правиш всичко сам. Тогава какъв е смисълът да станем здрави? Дори децата обичат да се разболяват, защото по време на заболяване родителите прекарват най-много време наблизо, изпълнявайки всички желания и изисквания на болното дете. Играчка, която някога е поискал, а вие не сте купили по някаква причина - моля, защото детето е болно и поне по някакъв начин можете да осветите състоянието му. Полезно е да си болен. Когато си здрав, вече не се суетят така с теб, майка ти ходи на работа, вечер се прибира уморена, все няма време... И гледаш да обръщаш повече внимание на детето, когато той е здрав, тогава той веднага ще спре да се разболява, той вече няма да може да прави това печелившо. Какво ще избере - хапчета и почивка в леглото или разходка с татко, разходка в гората? Не ми вярвайте на думата, започнете да прекарвате повече време с детето си, когато е здраво и по-малко време, когато е болно, и ще видите, че детето ви ще боледува много по-малко. За вас може да изглежда чудовищно как е да прекарвате по-малко време с детето си, когато е болно! Но точно с това поведение показваме, че е по-изгодно да не боледуваме. Спомням си, че имах такъв случай в детството си. В петък вечерта имах температура и лицето ми показваше всички признаци на настинка. А в събота баща ми щеше да ходи на поход с нас, децата. Гора, огън, чай от тенджера, песникитара... Толкова много исках да отида на къмпинг, че на сутринта сякаш целият студ изчезна. Събудих се абсолютно здрав. За мен беше много по-интересно да отида на къмпинг с баща ми, отколкото да лежа цял уикенд в леглото. Първоначално родителите ми бяха недоверчиви към факта, че се възстановявам толкова бързо, но въпреки това на семейния съвет решиха, че също ще отида на поход. Щастието ми нямаше край. Болестта е отшумяла. Мисля, че сте имали подобни случаи. Всяко решение има своите предимства. И човек не прави нищо без полза за себе си, независимо дали го довежда до съзнание или не. Дори, изглежда, на пръв поглед неизгодно решение - отказ от ничия помощ. Ако говорим от позицията на съзнателен директор, тогава това някак си не е умно, защото ще трябва да отделите много повече усилия и време за нещо, което някой друг може да направи по-бързо и по-добре. Но директорът на подсъзнанието реши, че това е решението за човек сега, което е най-полезно за самосъхранение, за да стане по-уверен в себе си и уверен в способността си да изпълнява плановете си. И ако изведнъж се окаже, че не е съвсем професионално, тогава винаги можете да си кажете: „Аз не съм специалист. Но това съм аз!“ Замисляли ли сте се защо човек избира да страда, да се ядосва, да се обижда, да критикува? Ако се направи такъв избор, значи има някаква полза, но отговорът не винаги може да е приятен. И съзнанието ще отрече тази полза. Но как ще реагира на факта, че човек все пак е избрал да страда, да се ядосва, да се обижда и да критикува? Можеше да избере обратното. Може да има възражения, но как да не се обидиш, ако обиждаш? Спри се. Кой обижда? Това означава ли, че този, който обижда, е по-значим и по-силен от вас? Ето го – слаб съм, зависим. Обиждат ме! Помогне! Чувствам се зле, така че трябва да сте по-нежни, приятелски настроени, грижовни с мен! И какво става? Избирайки да бъде обиден и след като получи такова подкрепление, човек очаква да получи подкрепа от други хора под формата на осъждане на нарушителя; грижа, защото е толкова уязвим; възможността да избягвате изисквания към себе си от други хора - бях обиден, как ще направя нещо сега; способността да се обвиняват другите и т.н. Защо не дивиденти? Какви са ползите от самобичуването? Избягване на обвиняване и на свой ред обвиняване на другите. Ползите от играта на безпомощната роля са избягването на упреци. Ползите от омаловажаването на себе си са способността да се избягва опасността от конкуренция. Тук просто се избира по-малката от двете злини. Но дали това се осъзнава? Виждаме ли подсъзнателния сценарий на режисьора? И как всъщност оправдаваме избора си? Защо ми е всичко това? Освен това, без да изследваме себе си, мислите си, реакциите си, действията си, ние никога няма да се разпознаем. Никога няма да можем да вземаме решения и да ги следваме, разбирайки ги напълно, защо и за какво служат. Винаги ще бъдем контролирани, зависими, несъзнателни, винаги ще избираме да страдаме, да се ядосваме, да се обиждаме, да се дразним и да не разбираме избора си. Защото по този начин прикриваме своята безпомощност и зависимост от външния свят, от конкретни хора, които въобще не искаме да чувстваме. Ние сме много по-заинтересовани да заблуждаваме себе си, да ценим идеалната си представа за себе си, да страдаме от несправедливостта на света, да се надяваме на спасител, който ще дойде и ще се погрижи да получим всичко, без да полагаме усилия, да се чувстваме жертва на външен ще и настояваме светът да се адаптира към нас. Греша ли? Готови ли сте за честен отговор? Защо избирате да не следвате желанията си, да се разболявате, да се ядосвате, да страдате, да критикувате, да се обиждате, да обвинявате, да изисквате, да защитавате представата си за себе си? Ако е така, тогава по-долу ще намерите упражнение, което ще ви помогне да промените живота си, така че двамата ви директори да се обединят и да преследват една цел. Никой не отрича, че нашите съзнателни рационални мисли влияят на нашето поведение. Но това е само една част от силите, които ни движат. Втората част, както вече разбрахме, са нашите несъзнателни желания. Можете да добавите нашите към тях.