От автора: Info Life е популярна техника, която дава прекрасни резултати. НО на този резултат не може да се вярва. Добър ден на всички. Продължавайки статията за диагностичната система Info Life (началото може да се прочете тук: https://www.b17.ru/article/118477/) Позволете ми да ви напомня за блоковете, които бяха описани в предложената методология Специализирано образование Способности за спорт Влияние на алкохола Физиологични характеристики ТемпераментСтруктура на интелигентносттаВид възприятиеПостигане на цели Личност и интелигентностТип на взаимодействиеСтилови характеристикиКолело на успехаВашата мотивацияЛичностна диагностикаОткриване на способностиИзводи. Няма да се спирам подробно на всеки от тези блокове; мога да напиша книга за Info Life. Ще се опитам да обърна внимание на някои от предложените теми. И вече можете да направите изводи и да екстраполирате данните по-нататък. Да започнем от самото начало: интереси и потребности Все пак това е основата за избор на дейност (е, от гледна точка на кариерното ориентиране). Трябва да задоволим определени нужди и за това избираме тази или онази дейност. На първо място, чрез работа ние задоволяваме своите физиологични и безопасни нужди. На следващите етапи вече може да е актуална нуждата от признание, самореализация и т.н., а интересите са основата, чрез която усещаме някакъв тласък при изпълнение на задачи в рамките на работата. Какво виждаме в Info Life, факторите, които се опитват да ни предадат като наши интереси или нужди: мениджър, предприемач, комуникатор, иноватор, специалист, функционалист, анализатор, администратор. Ще ми простите за моето френско „не е разбираемо“, къде са моите интереси или нужди? Какъв вид интерес е функционалистът? О, да, нека да разгледаме описанието: "Слаб функционалист. Характерно за повечето хора и показва неприязън към монотонната работа, необходимост от независимост както в мисленето, така и в действията. Такъв човек има спешна нужда да взема решения сам." Къде е моят интерес? За мен ще остане загадка! Жалко, че не знаех по-рано, когато работих като одитор почти 10 години, че, съжалявам, не съм много функционалист. Е, за да не прекаляваме, веднага да вземем следващия блок, за да не изглежда, че избирам... Тип личност (звучи гордо). Какво съм аз? Но ние не знаем... Оказва се, че тук типът личност отразява какъв вид дейност ми подхожда най-добре. И за личността "0". Реалистичен тип (не е лошо начало, помня метода на Дж. Холанд), Артистичен (вече 2 попадения от 6), Професионален (пропускане), Социален, Офис - откъде идват тези видове дейности? Може би някой знае въз основа на коя класификация? Бих искал да се запознаем, няма да ви измъчвам повече и ще си почина от този прекрасен доклад. Направи заключение. Струва ли си да похарчите дори малка сума, но да получите резултати абсолютно „от небето“, или по-скоро „от пръстите си“. Или потърсете нещо по-надеждно, за да се опитате да се самоопределите. И ако все още имате съмнения, можете да се запознаете с два източника. Първата връзка е видео на канала NTV, видео за тази техника: https://www.ntv.ru/video/1285520/И също така предлагам да се запознаете с прекрасния документ: „Меморандум № 1 от комисията на RAS за борба с псевдонауката и фалшификацията на научните изследвания” изследване на псевдонаучния статут на комерсиалното тестване, базирано на моделите на кожата на пръстите.” Можете да го намерите в Интернет. Ако изберете професионална диагностика, то доказани, валидирани и стандартизирани методи...За да се подложите на методологията на Magellano University, можете да се свържете с адрес: [email protected]Или на лично съобщение в сайта. Когато кандидатствате през сайта, получавате отстъпка за завършване на тази техника..