От автора: Започнах да използвам този метод в собствената си практика след няколко години наблюдение на работата на други специалисти и когато в моята концепция за този метод се оформи в съзнанието ми и готовността и разрешението узряха в душата ми, едва след това започнах да практикувам, това се случи 5 години след сертифицирането при Гунхилд Бакс. Структурните констелации отварят широк спектър от варианти и възможности за приложение и се използват предимно за решаване на въпроси, свързани с извънсемейни системи. Структурните подредби ни позволяват да не се отклоняваме от представите за човешкия свят. Те са особено полезни в случаите, когато рамковите условия са такива, че подробното разглеждане на семейния произход е неподходящо, се основават на това важно заключение на теорията на системите, според която не само хората се разглеждат като системи (семейства, организации, екипи, групи и т.н.), но те също така говорят за психични, умствени, духовни модели на взаимовръзка като системи. По този начин умствените аспекти, които съществуват около даден симптом и нашата вътрешна връзка с нашата професия или други важни области от нашия живот, се считат за системи, тъй като най-важните принципи на всички системи са много сходни, решенията, намерени в една система, могат да имат положителен ефект Въздействие върху други системи клиентски системно-феноменологичен подход в психологията е подход, който съчетава феноменологични и системни парадигми. Феноменологичната парадигма (в практическата психология присъства в хуманистичния подход на Карл Роджърс, в гещалт терапията, психосинтезата и др.) поставя в центъра на внимание феномените (проявленията) на нашия вътрешен живот: зрение, усещане, възприятие, опит, без желание за изграждане на логични причинно-следствени комуникации. Рационалната логика, теоретизирането и оценката създават ограничаващи рамки за преживяванията, редуцират ги в ментални модели и поставят бариера между опита и преживяващия субект. Феноменологичният подход често действа като алтернатива на поведенческия подход, с акцент върху външните (поведенчески) прояви на човек. Системната парадигма се основава на идеята за човек не като изолиран индивид, а като органичен част от социални системи: семейство, клан, работен екип и др. В този по-широк контекст се разглежда човешкото развитие, неговото възприемане на света и себе си, стремежи, преживявания от различни житейски ситуации и поведение в тях. Всички аспекти на човешкото съществуване се определят от системните връзки (т.е. връзките с други елементи на системата и с процесите, протичащи в нея), не по-малко от индивидуалните характеристики и качества на човека. СТРУКТУРНИ ПОДГОТОВКИ - този тип констелация се занимава с изследването на холистични структури, изградени от абстрактни елементи, обикновено основата за такава подредба се взема от структури от други подходи и методи, например: Детски Аз, Възрастен Аз и Родителски Аз от транзакционен анализ; . От гещалт подхода аз функционира в три режима: като „идентификатор“, като „его“ и като „личност“... Този метод на действие ви позволява да интегрирате подредбата в друг метод, или, с други думи, дава вие двамата съвпадащи инструменти едновременно. Включените структури могат да бъдат например: клиент-цел-препятствие-ресурс. Организационни констелации (бизнес констелации) са свързани със заявки, свързани с работата на бизнеса, организациите, както и със заявки, свързани с професия, реализация, финанси. В организационните констелации една организация (проект, компания, екип, холдинг и др.) се разглежда като система. Елементи на системата могат да бъдат служители, отдели, както и цели, цели, проекти и подпроекти, функции, финансови и нефинансови показатели за изпълнение, материални и нематериални активи и др. Организацията също е част от големи външни системи, елементи от които са клиенти, доставчици,.