Multidisziplinäre Spezialisten oder Menschen, die in ihrem Leben viel getan haben, stehen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt vor der Herausforderung Problem der Suche und Angebote. Erinnern Sie sich an dieses russische Sprichwort: „ein Schnitter, ein Priester und ein Pfeifenspieler“? Viele Menschen glauben, dass sie sich solche Superfähigkeiten aneignen müssen und nicht bereit für die Realität sind. Wie bekommt man einen Job, wenn man alles kann? Wann kann man überhaupt arbeiten? Irina ist etwas über 40. Ihr ganzes Leben lang hat sie studiert und studiert, arbeitet und hat eine Familie gegründet. Aktives Leben. Viel Berufserfahrung. Verschiedenes. Er erzählt seine Geschichte und sagt selbstbewusst, dass er ein Experte auf vielen Gebieten ist: im Finanzwesen, in der Wirtschaft, er kennt sich mit rechtlichen Aspekten aus und sogar die Personalabteilung kann es. Anna, 37-40 Jahre alt. Jetzt befinde ich mich wieder in einer Ausbildung für einen neuen Beruf. Ich kam mit dem tiefen Gefühl einer Art Wertlosigkeit zu dem Treffen. Dass ich in ein solches Alter gekommen bin, aber nichts tun kann, nichts erreicht habe und mein Einkommen gering ist. Sie beginnt zu erzählen, was sie getan hat, und zwar die gleiche Geschichte. Viele verschiedene Dinge: von Floristik und Kuchen bis hin zu einem Fitnesslehrer. Und man empfindet einen solchen Groll, dass er etwas Besseres kann und verdient: Er kann ein Anführer sein und ein Unternehmen leiten. Aber es geht etwas schief, und es kommen auch Arbeiter aus großen Unternehmen, in denen es nur eine Stelle gibt, und die haben „viel getan“. Das ist eine etwas andere Geschichte als oben beschrieben, aber sie können diese Erfahrung auch nicht in ihren Lebenslauf integrieren, weil sie Angst haben, etwas zu verpassen. Die Schwierigkeit, mit der multidisziplinäre Spezialisten konfrontiert sind: keinen Job zu bekommen. Keine Angebote. Und wenn ja, dann handelt es sich oft um schlecht bezahlte Einstiegspositionen, für die sie nicht bereit sind. Ich schaue mir den Lebenslauf an: Da geht es um alles. Und mir als Arbeitgeber ist nicht klar, welche Fachkenntnisse diese Person hat. Welche Fragen müssen geklärt werden? Auf der Suche nach einer Berufung? Nein. Hier geht es nicht um Berufung. Hier müssen Sie jeden Beruf und das Geschäft, in dem Sie tätig waren, verstehen und das Niveau der Fachkenntnisse wirklich verstehen. Was ist solch ein Fachwissen auf dem Arbeitsmarkt vielleicht mehr als eins wert? Verstehen Sie jetzt, was Sie von der Arbeit erwarten? Viele werden sagen, es ist klar, was, Geld. Dies ist jedoch oft nicht der dominierende Faktor. Eine Person möchte beispielsweise immer noch Freiheit, Anerkennung, Wachstum, Wertgefühl und Stabilität. Um zu sehen, wie die Zukunft aussieht, in die Sie kommen möchten? Und bauen Sie auf dieser Grundlage den Weg und die Schritte zum Erfolg auf. Und manchmal lohnt es sich, sich die Frage zu stellen: Was suchen Sie? Was bringt Ihnen diese Vielfalt? Was hält Sie davon ab, bei nur einer Sache stehen zu bleiben? Wenn sich jemand für die Zusammenarbeit mit einem Karriereberater entscheidet, ist das eine mühsame Arbeit. Nicht eines Tages. Wir treffen uns wöchentlich. Wir evaluieren, besprechen das Erledigte, planen und detaillieren es. Und jedes Mal treffen Erfahrung, Wünsche und Realität aufeinander. Manche Menschen werden von Gefühlen überwältigt, mit denen sie nur schwer umgehen können. Andere erlauben sich endlich, die Realität und das, was sie wirklich wollen, zu erkennen, was ihnen hilft, sich ihren Zielen zu nähern oder die Realität zu akzeptieren. Wenn wir über die Klienten aus den beschriebenen Fällen sprechen, haben wir mit Irina ihre Fachkenntnisse und den Arbeitsmarkt analysiert und die Nische eingegrenzt ihrer Jobsuche. Habe zwei Lebensläufe geschrieben. Sie trat selbstbewusst in den Arbeitsmarkt ein und erhielt ein Angebot. Anna bewertete ihr Leben und was sie jeden Tag sehen und tun möchte. Sie erkannte, dass es für sie wichtig war, „hier und jetzt“ zu leben. Dabei geht es nicht nur um Beruf, sondern auch um Hobbys und Treffen. Ich habe mein Leben anders gesehen. Ich schätzte die Vorteile der bestehenden Arbeit ein und beschloss, sie so zu belassen, wie sie ist. Wenn es in dem Artikel um Sie geht, wenn Sie sich in einer ähnlichen Situation befinden und Probleme haben, einen Job zu finden. Fühlen Sie sich frei uns zu kontaktieren. Sie sparen Zeit und Zeit und können Ihre Jobsuche selbstbewusst fortsetzen. Olga, 89246009799