От автора: Има много начини да подобрите качеството на вашата автобиография. Днес - за числата Как да гарантираме подобряване на автобиографията си Нека се отклоним малко от темата „Не мога да си намеря работа“ и да поговорим за свързана тема - качеството на автобиографията. Добре написаната автобиография сама по себе си не гарантира успешна работа, но значително улеснява търсенето. И когато търсите работа, всички начини да увеличите шансовете си са добри. Вече писах за „принципа на визитката“ при писане на автобиография, така че тази тема не е съвсем нова, но е обемна - можете да я разгледате. от различни ъгли Числа в автобиография И така, има един много прост и доказан начин да направите автобиографията си по-добра и по-привлекателна. Там трябва да добавите числа. Вече има достатъчно писма :) За какво? Нека да разгледаме точка по точка. Второ, те са измерими. Четвърто, те са кратки и кратки абсолютно нищо. Това са специалисти по продажбите, производствени работници и топ мениджъри. Работата в тези области винаги е дигитализирана – има планове за продажби, показатели за развитие на бизнеса, производствени планове. Така че няма нужда да измисляте нищо тук - достатъчно е да посочите индикаторите, които са били включени в процеса. Ако размерите на плановете, обемите на продажбите, производителността са търговска тайна, тогава е напълно възможно да се посочат косвени показатели - % на изпълнение на плана за продажби, ръст на продажбите или намаляване на разходите - също като процент. Това ще позволи на работодателя да ви види като успешен специалист и ще помогне да вземете решение във ваша полза. Обслужващи отдели Какво трябва да правят тези, които работят в „процесни отдели“ и чиято дейност не се оценява в количествени показатели? Отговорът е лесен и вече е измислен – трябва да дигитализираме качеството на работа. Напредналите компании имат KPI (ключови показатели за ефективност), които могат да бъдат отразени като постижения в работата. Ако KPI не са зададени, можете сами да ги измислите. Какво може да привлече вниманието на работодателя? Всичко, което подобрява ефективността на бизнеса в една или друга степен. Ако работите в търговско дружество и не влияете пряко върху увеличаването на печалбата, тогава трябва да намалите разходите. Това може да бъде намаляване на времето за някои операции, намаляване на времето, необходимо за преглед на приложения, оптимизиране на процеси, спестяване на фирмени ресурси. Бизнес мащаб Какво още може да се изрази в числа? Нещо, което ще помогне на работодателя да оцени мащаба на вашата дейност спрямо неговата координатна система. Например, можете да отразявате броя на подчинените служители, броя на клоновете, площта на търговските или офис помещенията - всичко, което ще ви позволи да сравните количеството работа, което сте изпълнили, с това, което работодателят има. Нека ви дам пример от сферата на персонала - с едни и същи познания можете да водите деловодство в предприятие с персонал от 50 души и с персонал от 500 души. Интензитетът на работа ще варира значително. Надявам се, че успях да ви убедя, че цифрите в автобиографията са необходими - те увеличават шансовете на служителя да бъде забелязан, характеризират го като човек, който не просто върши работата „отначало“. до обяд”, но разбира същността на бизнеса и вашата роля в просперитета на компанията. данни.