Nyní je mnoho informací o tom, jak si stanovit cíle. Souhrnně řečeno, cíl by měl: - být konkrétní a měřitelný, abych jasně věděl, podle jakých kritérií budu chápat, že jsem svého cíle dosáhl (vizualizace pomůže představit si, čím se stanu nebo jaký bude můj život, až bude cílem dosaženo - mít termín : globální cíle jsou vždy rozčleněny na menší, je žádoucí, aby byl cíl splněn v následujících 90 dnech - být dosažitelný, tedy ve vhodném měřítku, aby OPRAVDU mohl být; splněno průměrným tempem (a každý má svůj vlastní) ve výše uvedeném čase - pište pozitivně a buďte pro vás viditelní tak často, jak je to možné (například na 10 malých lepicích papírcích pověšených po vašem domě a kanceláři, fráze „vydělejte si 2 000 $ navíc“ místo „zbavte se dluhu 2 000 $“ – buďte flexibilní a změňte se v případě změny jakýchkoli okolností vašeho osobního života, samozřejmě existuje mnoho dalších jemností, to ne pro nic, že ​​o tom byly napsány stovky knih, ale pravděpodobně se omezím na tyto body a představme si, že o všech těchto funkcích víte, přečetli jste spoustu knih, ale nic nefunguje a vy. se vždy ptají: „Proč nemohu dosáhnout svého cíle? Může to mít mnoho důvodů, například: - to není váš cíl nebo to pro vás není v tuto chvíli prioritou, proto neexistuje žádná motivace (viz cvičení „Proč“ v příspěvku „Mami, vezmi si mě v náručí-2“ - nedostatečné zdroje (čas, energie, peníze), nevypočítali jste své síly, musíte přehodnotit cíl a prostředky k jeho dosažení - perfekcionismus (více v příspěvku „Tamara a já; jít jako pár: perfekcionismus a prokrastinace“ - překážky vnitřního scénáře a falešné postoje (zkuste provést cvičení „Asociace“ – cíl není zabudován do celkového systému vašich životních cílů, hodnot a realit); .. a tak dále a tak dále. Dnes se chci zaměřit na tento poslední bod. Položte si otázky: Co chci od svého života? Jak se vidím za 10-15 let (ok, budiž: za 5-7 let)? Co dnes dělám pro realizaci těchto dlouhodobých cílů Byl jste schopen odpovědět na všechny tři otázky, ale stále nemůžete dosáhnout místních a blízkých cílů? Pak se vraťte k dalším důvodům a cvikům, o kterých jsem psal výše. Pokud na tyto otázky neznáte odpovědi, napněte se a věnujte čas přemýšlení o nich. Vždyť tohle je ZÁKLAD! Vysvětlete mi, proč byste měli plýtvat úsilím a energií na dosažení něčeho, o čem se neví, jak to bude užitečné nebo zda to bude vůbec užitečné (samozřejmě neobratně, ale přibližně v této logice si vaše podvědomí dá). příklad ze soukromé praxe: 28letý mladý muž si stěžuje na něco, co nemůže postoupit na kariérním žebříčku. Ve stejné pozici je již 2 roky, vedení si ho váží, pravidelně mluví o tom, jak je čas povýšit ho na vedoucího oddělení, ale věci nejdou za slova. Ptám se: „Co důležitého se ve vašem životě změní, když budete povýšen na vedoucího oddělení? Přemýšlel jsem o tom. Odpovídá: "Nejdůležitější asi je, že pak nebudu mít dost času na své projekty." "Co je to za projekty?" - Ptám se. „Víte, dlouho jsem snil o tom, že budu na volné noze a budu cestovat po celém světě, takže ve svém volném čase dělám objednávky pro zákazníky třetích stran. Jakmile se budu cítit dostatečně sebevědomě, okamžitě odejdu." Jsem si jistý, že rozumíte logice! Cíl je zpočátku adekvátní, konkrétní, dosažitelný („stát se vedoucím oddělení“), ale v hloubi duše to NEPOTŘEBUJE. Protože tento cíl není v souladu s jeho dlouhodobými plány, které celý proces vlastně „zastavily“. S největší pravděpodobností se zde mísí ambice někoho jiného (například rodičů). Potřebuje také získat sebevědomí a naplánovat si formy příjmu na cestách po světě Přiznávám se vám (i když už jste mě asi pochopili), že jsem velkým fanouškem dlouhodobého plánování a strategických cílů (dobrý důkaz toho v.:-)