Резюме ≠ автобиография „Какво има в моята автобиография за вас?“ Перифразирайки фразата на един известен класик, искам да ви попитам – какво е за вас автобиографията? Защо ви трябва? Всъщност много хора правят или искат да направят автобиография, без да разбират смисъла на нейното изготвяне и важността за това - дали е необходимо или не, и в каква форма е необходимо. Форматът на подготовката му обаче ще зависи пряко от това каква е вашата цел. Нека обясня малко тук. Има доста различни видове автобиографии. За определени цели и за определени области на дейност, разбира се, е необходимо да се състави целева автобиография във формата, който бъдещият работодател очаква да види. Основните видове автобиографии: биографични (хронологични), функционални (акцент върху професионалните качества и постижения), комбинирано (хибрид на предходните две), видео резюме, инфографично резюме, портфолио резюме, стандартно CV (обикновено за международни компании). сега имате нужда от автобиография: искате да получите работа в конкретна компания или Първо, имате нужда от поне обща биографична автобиография, която съдържа всички основни моменти от вашата трудова дейност, постижения и професионални умения. Това е необходимо, за да сте сигурни, че вашите очаквания съвпадат с резултата, който искате да получите. За някои професии обичайният формат на автобиографията не е подходящ, ще загубите предимствата си и няма да изглеждате конкурентоспособни на пазара на труда, това е много важен момент, на който трябва да отговорите, преди да напишете автобиография: - Какво е цел на писане на автобиография За каква сфера на дейност/бизнес искате да направите автобиография? Има ли някакви специфични особености, какви са те и в какво се изразяват? - Коя позиция/позиции искате да обмислите и какво е очакваното ниво на заплатата? Често, когато се свържете с мен, мнозина изпращат не автобиография, а автобиография. Това дори не е автобиография. Автобиографията, като правило, изброява вашата информация за контакт, може да съдържа снимка (не винаги), ниво на образование и изброява местата на работа от вашата трудова книжка. Не отразява постижения, компетенции или умения. Любимите ми въпроси в такива случаи са: „Каква е целта ви в кариерата сега? какво търсиш сега Какво искате да вземете предвид? Върху какво се фокусираш? В 90% от тези случаи получавам отговор: "Дори не знам, не знам какво искам и на какво мога да разчитам." Моят съвет в такива случаи е първо да се подложите на кариерно ориентиране или задълбочена кариерна консултация, или кариерен коучинг на тема професионално самоопределяне и позициониране на пазара на труда, едва след това ще можете да разберете какво е важно за да включите в автобиографията си и за какви позиции и ниво можете да кандидатствате, какъв формат на автобиографията трябва да бъде направен, как да се откроите от общия фон на кандидатите и колко време и усилия са необходими за това. И в същото време винаги ще разбирате вашите области на растеж и ще очертаете първите стъпки на вашите действия и проверете доколко е насочена вашата автобиография към вашите кариерни цели - сега е чудесен момент да актуализирате автобиографията си, отстъпки ще бъдете приятно изненадани.