От автора: Замисляли ли сте се някога как вашето родителско семейство е повлияло на това как постигате целите си? Какво ви свързва в момента с нещо, което се е случило преди много време? Животът в семейството, което ни отгледа, ни даде невероятно силно изживяване. Въздействието на това преживяване се простира през останалата част от живота ви. В един момент повечето от нас напускат родното си семейство физически, но не е лесно да ги напуснем емоционално. Въпреки факта, че връзката между нас и нашето семейство може да бъде прекъсната, ние все пак ще прехвърлим динамиката на връзката на нашето родителско семейство в нашето ново семейство, включително нашето работно семейство. Можем да премахнем някои негласни правила от семейството на нашите родители, като например: неприемливо е да се кара, необходимо е да се скрие тъга или болка, мъжете не се страхуват от нищо, не можете да се ядосвате и да показвате гнева си или може би всичко е обратното и конфликтът е единственият начин за съществуване. Разпознахте ли нещо свое в този списък? Чудили ли сте се някога какви правила сте научили от вашето родителско семейство? Как използвате тези „правила“ в работата си? С други думи, каква е вашата стратегия за постигане на вашите цели? Всеки от нас в нашия трудов колектив изгражда отношения с неговите членове, използвайки модели на детско поведение. Така че, ако сме принудени да направим нещо и вътрешно не сме съгласни, тогава избираме една от четирите тактики: отстъпваме, бунтуваме се, атакуваме или си тръгваме. Ето защо децата на едни и същи родители се държат по различен начин - всяко от тях избира своя собствена стратегия на влияние. И тези стратегии се използват за постигане на цели както в бизнес, така и в лични отношения. В някои случаи те са ефективни, но в повечето случаи не са. Ако направим аналогия, можем да дадем следния пример: използване на един и същ ключ за отваряне на различни ключалки. ЗНАЕТЕ ли какви стратегии използвате? Или какво избират вашите подчинени, ако сте лидер? Фройд е първият сред психотерапевтите, който забелязва, че редът, в който детето се появява в семейството, е от голямо значение за целия му следващ живот. Отдавна е известно, например, че по-големите деца имат много общи характеристики, като решителност, отговорност, способност да се грижат за другите и лидерски качества. Има общи качества сред родените средни или по-млади. В съответствие с привилегиите или недостатъците, свързани с позицията на детето в зависимост от реда на раждане, се избират поведенчески стратегии или стратегии за постигане на нещо. Следните са типични прояви в зависимост от реда на раждане на детето в семейството: Единствено дете - Обикновено има добре развито чувство за самоуважение - Признава авторитет - Иска помощ от другите, ако има нужда от нея - Харесва да бъде център на вниманието - Изисква много от живота - има много амбиции - Обикновено отговорен - Има слабо усещане за емоционалното състояние на друг човек - Трудно му е да изгради близки отношения с колеги Единствен син: Обикновено любимият на всички възрастни Свикнал с одобрение, насърчение и съчувствие Очаква същото приемане от останалата част от „света“, както в семейството Свикнал всички да говорят за него - грижи се Единствената дъщеря: Често смята себе си за изключителен човек Жадува за одобрение от мъжете Обикновено умна Очаква защита и грижи от другите В какъв вид работа ще се използва: - Взаимодействие с авторитарен лидер - Вземане на независими решения - Задачи, свързани с повишена отговорност - Провеждане на публични изказвания - Премиално заплащане на труда Най-голямото дете - Опитва се да бъде „добро“ - Знае как да грижа и образование - Отговорен, може да бъде лидер - По-интензивен, сериозен, сдържан и по-малко игрив от другите - Уважава семейните традиции - Реагира чувствително на самопренебрежението и не прощава грешките на другите По-голяма сестра сред сестрите: Спокойна, силна и независима личност Знае как да се грижи за себе си и за другите Добре организирана Склонна е да бъде доминираща Трудно приема съвет или помощ от другите Има за всичко.