Ако работите с хора, тогава може да се наложи да се справите с различни състояния, които могат да се нарекат нересурсни. Например: Умора, липса на сила Гадене, виене на свят Раздразнителност Потиснато настроение Трудно издържате на емоции и продължителен контакт Нехарактерна телесна болка Всичко това не е много приятно, тъй като трябва да прекъсвате дейностите си, да пренасрочвате срещите си, да губите доходи Такива състояния могат да бъдат причинени от просто претоварване. Но най-вероятно в такива случаи не може да се мине без такова явление като нарушаване на психологическите и енергийните граници? Една жена стоеше и чакаше сестра си, която закъсня. И когато покойната жена най-накрая пристигна, тя не започна речта си с извинение. Приближавайки се до първата жена, тя каза: "Е, къде си, защо стоиш тук?" В отговор тя получи извинения, че тук има отворено пространство, така че тук виждаме, че един човек е в позиция на атака (обвинение) и обезценяване (закъснение). А другият не дава обратна връзка, че това не е правилната комуникация за него, когато човек продължава да е в патологична среда, неговите граници се рушат и той губи енергия с клиенти. По правило клиентите идват с ниско ниво на енергия, за да се справят с различни житейски ситуации, е да потърсят собствените си ресурси. Дори консултантът да поддържа клиента със своите енергийни ресурси, това няма да донесе никаква полза за човека. Тъй като ресурсът се появява в момента на работа през травматична ситуация. Именно тази енергия, която се освобождава, държи вътрешното напрежение, което човек не може да преработи сам, например, клиент идва раздразнен или не може да вземе решение по някакъв въпрос. Консултантът може да се въвлече в личните истории на клиента до такава степен, че в крайна сметка да загуби енергията, която трябва да се запази в границите му. Каня ви на индивидуална консултация wa.me/message Промоция на месеца