I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Мултидисциплинарни специалисти или хора, които са направили много неща в живота си, излизайки на пазара на труда, се сблъскват с проблем с търсенето и офертите. Спомняте ли си тази руска поговорка: „жътвар, поп и свирач“? Много хора вярват, че трябва да се хванат за такива свръхспособности и не са готови за реалността. Как да си намериш работа, когато можеш всичко? Кога можете да работите като нещо? Ирина е малко над 40. Цял живот е учила и продължава да учи, работила е и е създала семейство. Активен живот. Много трудов опит. Разни. Разказвайки историята си, той уверено казва, че е експерт в много области: във финансите, в икономиката, познава правните аспекти и дори HR може. Анна, 37-40 години. Сега съм потопен в още едно обучение за нова професия. Дойдох на срещата с дълбоко чувство за някаква безполезност. Че дойдох на такава възраст, но не мога да правя нищо, нищо не съм постигнал и доходите ми са малки. Тя започва да разказва какво е правила и същата история. Много различни неща: от цветя и пайове до учител по фитнес. И човек изпитва такова негодувание, че може и заслужава по-добро: той може да бъде лидер и да управлява бизнес. Но нещо се обърка и тогава идват служители на големи компании, където има само една позиция и те „направиха много“. Това е малко по-различна история от описанието по-горе, но те също не могат да впишат този опит в своята автобиография, защото се страхуват да не пропуснат нещо. Трудността, пред която са изправени мултидисциплинарните специалисти: да не си намерят работа. Няма оферти. И ако има, то това често са начални, нископлатени позиции, за които те не са готови. Гледам автобиографията: и тя е за всичко. И не ми е ясно, като работодател, каква е експертизата на този човек, който трябва да се разработи? Не. Тук не става въпрос за призвание. Тук трябва да разберете всяка професия, бизнеса, в който сте участвали, и наистина да разберете нивото на експертиза. Какво струва такава експертиза, може би повече от една, на пазара на труда. Разбирате ли какво искате от работата сега? Мнозина ще кажат, че е ясно какво, пари. Но това често не е доминиращият фактор. Човек все още може да иска, например, свобода, признание, растеж, чувство за ценност, стабилност. Да видите какво е бъдещето, това, в което искате да дойдете? И въз основа на това изградете пътя и стъпките към постиженията. И понякога си струва да си зададете въпроса: какво търсите? Какво ви дава това разнообразие? Какво ви пречи да се спрете само на едно нещо, когато човек избере да работи с кариерен консултант, това е старателна работа. Не еднодневен. Срещаме се всяка седмица. Оценяваме, обсъждаме свършеното, планираме и детайлизираме. И всеки път се срещат опит, желания и реалност. Някои хора са завладени от чувства, с които е трудно да се справят. Други най-накрая си позволяват да видят реалността и това, което наистина искат, което им помага да започнат да се движат към целите си или да приемат реалността. Ако говорим за клиентите от описаните случаи, с Ирина анализирахме нейния опит, пазара на труда и стеснихме нишата. от нейното търсене на работа. Написа две автобиографии. Тя уверено навлезе на пазара на труда и получи предложение Анна оцени живота си и какво иска да вижда и прави всеки ден. Тя осъзна, че за нея е важно да живее „тук и сега“. Тук не става въпрос само за професия, но и за хобита и срещи. Погледнах на живота си по друг начин. Прецених предимствата на съществуващата работа и реших да я оставя така, както е. Ако статията е за вас, ако сте в подобна ситуация и имате проблеми с намирането на работа. Чувствайте се свободни да се свържете с нас. Ще спестите себе си, време и ще продължите уверено да търсите работа. Олга, 89246009799