I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

В съвременната култура, образование и наука човек развива състоянията, които притежава - владения. В действителност тези стопанства се държат от техните собственици, без да са установени граници. Приемаме ги като утвърдени качества на зрялата личност, нейната разпознаваемост и предвидимост. Тези холдинги са включени в метакомуникацията и предават специални значения и вътрешни състояния на участниците в комуникацията. Нека се опитаме да идентифицираме тези холдинги от Шарл Азнавур, да усетим метакомуникацията, която се осъществява в нас с неговите състояния и значения. Шарл Азнавур и Мирей Матийо „Вечна любов“ И сега прекрасен опит да се повтори това изпълнение на Максим Галкин в шоуто „Точно същото“. Той владее отлично гласа си и много фино наблюдава и възпроизвежда изпълнителските характеристики на другите. Ще успее ли да подчертае и възпроизведе притежанията и метакомуникациите на Шарл Азнавур? Или това ще бъдат притежанията и метакомуникациите на Максим Галкин ученици, основната точка беше формирането на необходимите за бъдещото им навлизане в света на професионалистите специални вътрешни състояния на тяхното съзнание, умствено усилие и целенасочена работа. Трябваше да се формират именно холдингите и метакомуникациите на „Шарл Азнавур“, а не имитацията на „Максим Галкин“. Особено ясно виждам как такива холдинги без граници формират добрите университети като основен модел на професионално мислене. Това е характерно за всички професионални общности и дава признание на завършилите елитни университети. Създадох тези холдинги с моите клиенти за успешното им навлизане в такава общност. И все пак без граници - това вече е образ на 20 век. В новите условия пред нас се отварят огромни ресурси за нови жизнени траектории. И за това трябва да се научим да изграждаме граници за холдингите, които използваме, а не да се окажем машини, програмирани от тях – холдингови състояния – характеризират личността. Задържанията се проявяват в тонуса на мускулите, тонуса на органите, емоционалния и умствения тонус, като постоянно проявяващо се състояние можете да видите характерното вътрешно състояние на участниците в реалната политика, например Елцин или Навални. Тяхната реакция и поведение ще бъдат характерни и очаквани, ясно показва несъзнателно възпроизведения тонус на лицевите мускули, свързан с техните стереотипи на мислене и съзнание. По принцип тонът им е точно толкова зададен от вътрешни програми, колкото и този на този тийнейджър и не се контролира от тях. Границите на тези стопанства не са определени и те се простират през целия им живот. Това толкова ли е добре? Какво ще стане, ако тази граница не бъде установена от само себе си? Известният френски натуралист Жан Анри Фабр проведе интересен експеримент. Той постави борови иглички върху чинийката (туристическите копринени буби обичат борови иглички). Тези гъсеници са известни с това, че пътуват в търсене на храна в колони - следвайки внимателно пътя, по който тръгва първата гъсеница. Натуралистът поставил копринените буби по такъв начин, че първата водеща гъсеница да се зарови точно в „опашката“ на последната. Така да се каже, кръгът на гъсеницата се затвори. И копринените буби започнаха да тропат. Тъпкали и тъпкали... Тъпкали и тъпкали... Докато след няколко дни не умряха от глад. В резултат дори много образовани хора се оказват в ситуация на непродуктивни или дори патологични стопанства без граници. Притежанията без граници са много ясно видими сред студентите и учените, тук те са норма и общ модел за всички, след като влезе в психологията, срещна там съученик с много тежки двигателни увреждания. Студентът не еТя не само постоянно падаше, но и повличаше със себе си онези, които вървяха с нея и се опитваха да я задържат. Разбира се, задачата на университета е да учи, а не да лекува. Деканът на Психологическия факултет на Московския държавен университет Климов ми каза това, когато повдигнах пред него, като декан на Психологическия факултет, преди няколко десетилетия въпроса за честите психични заболявания и самоубийства сред студентите в общежитието на МГУ. Това беше холдинг без граници - задачата беше да учиш, а не да лекуваш. И това е вградено в личностната структура на всички участници в университетския образователен процес. Но, намирайки се заедно със съученичка, измъчвана от спастичност на мръсния асфалт и изцапайки скъпото си яке, дъщеря ми й предложи да се подложи на безплатна рехабилитация за облекчаване на спастичността и да създаде холдингова компания за подобряване на качеството на регулиране на движението и контрол на тялото: това е не вашите мускули, които ви стискат в спазми, а вие стискате вашите мускули - премахване на спастичността Тя отказа да се подложи на рехабилитационен курс - предполагам, че причината е здраво оформено негативно задържане на болезненото състояние. Тя, от житейския опит на себе си и на други деца в интерната, а сега, вече в университета, изучавайки психология и общувайки всеки ден с най-добрите професори, беше утвърдена в светостта на работата, която й беше възложена за много години само по симптоми, които сега учи в университета, и пълната невъзможност да извършва каквато и да е друга работа. За да не бъдат повлечени на мръсния асфалт, студентите по психология започнаха да избягват да ходят заедно с пациента. Моят колега, доктор на науките, след 60 години оглави малък научен отдел в академичен институт. Той имаше добри международни връзки, медицинска застраховка в Германия, а синът му дори изслужи армейския си срок в Бундесвера, който се полага на всеки млад мъж. Един колега ми се оплака, че в Бундесферата наборниците получават обезщетения в зависимост от щатите, които са ги призували, а надбавката на сина му, докато служи в Бундесферата, е по-малка от възможното. Всичко щеше да е наред, ако жена му не работеше в същия институт. Оказа се, че работата му не свършва на вратата на института, а у дома току-що започва разгорещена дискусия за „злонамерените намерения на колеги, борещи се за неговото място“ под ръководството на жена му, която е далеч от науката, но много активен в искането за изясняване на отношенията със служителите. Създаден е негативен холдинг, който постоянно поддържаше негативно напрежение. Трима служители бързо и тихо се преместиха в други отдели. Сега е време да се занимаем с най-известните научни направления. Звеното имаше два постоянни научни семинара, но самият беден колега не проведе нито един. Те, като конкуренти на моя нещастен колега, бяха отстранени от звеното от него, но директорът на института, академик на Руската академия на науките, не позволи тези важни области на работа на института да бъдат унищожени и ги прехвърли от статут на катедрени семинари към статут на общоинститутски. Тогава дойде време бедният ни колега да се бори с лидерите на основните научни направления за тяхното оцеляване. Това вече притесни много участници от трети страни, които се интересуват от продължаване на работата. Бучката от негативни връзки нарастваше. Няколко пъти казах на този беден колега, който беше започнал борба под ръководството на една много активна съпруга, че на нашата възраст поддържането на негативна позиция е много вредно и може да доведе до сериозни заболявания за нашата възраст. Наистина му съчувствах като мой връстник. Но тази защита приключи, когато излязох на почивка за лятото. А през септември вече замина за Германия с тежка психосоматика - мозъчен тумор. Когато пристигнах в института и се сетих, вече беше късно. По време на резонансна диагностика се усети ужасно гигантско черно, вече не беше възможно да се опита да се направи нещо с него - опасно е да се забъркваш в такива неща поради резонансните инфекции, които се появяват - състоянията се предават на човека, който работи с тях чрез огледалната система. Никога не правете това. След операция в Германия, която заглуши симптомите, той заживя друг.