В тази поредица - малко повече за мотивацията на дейността №1: Цел = Желание + Потребност Според теорията на дейността на А.Н. Леонтьев, дейността на всяко психическо същество е насочена към задоволяване на потребностите - това е вътрешно напрежение, причинено от липса на какъвто и да е необходим ресурс. Не можете да ги "измислите" - те съществуват и възникват автоматично, когато някакъв ресурс в тялото ви (и психиката) започне да се изчерпва - те са безсмислени. Тоест те нямат определен обект, това е просто субективно усещане за нужда от нещо - Всички са еднакви и не се променят. Да, всички хора със здрава психика - въпреки че няма причина да се смята, че болните са по-лоши - имат едни и същи потребности, те могат да бъдат класифицирани по различни начини: биологични и социални; "по-нисък" и "по-висок"; телесни, емоционални, интелектуални и дори духовни... Най-известната е "Пирамидата" на А. Маслоу - йерархията на потребностите В процеса на търсене на нещо, което може да задоволи потребност, субектът се сблъсква с такъв обект. В него потребността е “обективирана” и такъв обект на потребност се нарича Мотив За разлика от потребностите, мотивите: - Всеки има различни. Нещо повече – една и съща потребност може да се обективира в различни мотиви. Б.В. Зейгарник дори веднъж каза: „Личността е йерархия от мотиви“. Тези. Но както и потребностите, така и мотивите най-често не са осъзнати, това е образ (модел) на желания резултат. Според концепцията на школата на Леонтиев целите са специфично човешко явление; Животните нямат цели, те се ръководят само от мотиви и затова е погрешно да се говори за „активност на животните“ - те имат само активност. Какви са характеристиките на целите: - Те са съзнателни. По-точно, те са възможни само ако има съзнание, способно да ги зададе - да извършва операции във времева перспектива - Те са специфични. Да кажем, че „искам да ям“ е просто абстрактно желание; „Ще поръчам патица по пекински“ е конкретна цел. А сега към нашата тема. Често се случва нашите цели да не са цели в тесния смисъл на думата. Просто казано, човек може да „иска“ нещо, от което няма нужда! Тоест активността не се осигурява от енергията на нуждата. Истинската мотивация е чувството за „нужда“, неизбежна нужда от нещо. Практическото приложение на този принцип се основава на факта, че всички наши желания, разбира се, не са случайни. Но винаги трябва да търся „Оправдание в несъзнаваното” – а защо искам това, каква моя потребност ще бъде задоволена в крайна сметка? за да се накараш да искаш това, от което имаш нужда?“ От гледна точка на описаната теория въпросът няма смисъл: вие автоматично искате това, от което се нуждаете. Друго нещо е да зададете въпроса: ако не ми трябва, тогава кой? И защо тогава изкуствено „искам“ това?* * *Като пример: много хора са запознати с ефекта „Ще започна в понеделник“. Ето това се нарича „псевдоцели“ - има желание, но няма нужда. Да, да кажем, че Марфа Н. има желание, което изразява: „Искам да отслабна и да бъда тънък и красив.“ Но защо нейните диети продължават от 3 до 7 дни, а последният път, когато е посещавала фитнес зали и събития е било в училище, по физическо. Какъв е проблемът на Марфа? Факт е, че мотивите й „Вкусна храна” и „Яж стреса” в момента са по-силни от „Привличай момчета” и „Статус на красавица”. Разбира се, наднорменото тегло е малко по-сложна тема, но принципът е съвсем ясен - несъзнаваното не винаги е „съгласно” със съзнанието, за което Зигмунд Фройд е писал много най-целенасоченият човек е този, който наистина иска да отиде до тоалетната. Има нужда - ще се намери мотив, и целта ще се оформи бързо. Връзка (Актуализиране) на мотивите - толкова по-мотивирана е човешката дейност, колкото повече мотиви стоят зад нея.